マザーベースの人員も全体的にランクが上がって来たので、解雇が難しくなってきたのだ。
スキル持ちの解雇には抵抗があるし、かといって低いランクがいるのにその上を解雇したくはない。
優先順位に関してピンポイントで知りたかったので、ヤフーの知恵袋に相談してみたのだ。
凄く分かりやすく丁寧な回答をもらい、概ね解決した。
戦闘に出さなければ必要のないスキル、重複して持っていても必要ないスキル、そもそもさほど必要ないスキルなどが分かったので、解雇がしやすくなった。
実はまだゲーム序盤の頃だったが、ＤだかＥだかのランクの実戦部隊に入れた兵のコメントが「ボス、こんな俺を拾ってくれてありがとうございます。いらなくなったらいつでも捨ててください。」みたいなのがいて、長い間解雇できなかったことがあった（笑）
今はもう、ドライにガンガンクビにしている。
とは言っても、まだ迷うやつがいるにはいたのだ。
ランクはＣだ。もはやいらないが、スキルが声優。そんなスキルも全く必要ないが、どうやらレアキャラらしいのである。実際の声優さんがモデルになっているという。
そんなんでなかなかこれも解雇できなかったが、レアなだけでは役に立たん。
写真だけ撮ってクビにすることにしたのだ。
最初で最後の舞台だ、タキシードを着せてやった。
低ランクでおちおちバトルに出せないので、射撃訓練に出した。
さらばだ、声優よ。君が空けた穴には、もっと有能な兵士が入ることだろう。
実際の声優さんキャラは３人いるとのことだ。
私のところにいたのが誰かは分からなかった。キャラの写真は何度も見て覚えているが、声優さんの顔を知らないからだ。
それが偶然、私がクビにしたのはスネーク役の「大塚明夫」であったことを知った。たまたま見たネットでの彼の写真が、私のところの兵士のファイル写真とソックリだったのである（ミッションに出る人物の顔は、違う模様）。
私はスネークの声や喋り方が、物凄く好きだったのだ。惚れていると言っていい。
声優キャラは、解雇したら二度と手にはいらないという。あとの祭りだ。
惜しくなどないと思って捨てたのに、こうなると惜しい。
あぁ、どうか捨てたメリットがありますよう。
